En bref
Daniel Probst, directeur de la Chambre de commerce soleuroise (SOHK), met en avant la position centrale du canton sur les grands axes autoroutiers et ferroviaires et la proximité des aéroports. La chambre défend les intérêts des entreprises en matière de formation, d'infrastructures, de finances et d'administration. Pour l'exportation, elle délivre certificats d'origine, légalisations et carnets ATA et conseille les exportateurs. Elle soutient l'innovation de l'industrie MEM, de précision et medtech par l'information, la mise en réseau avec les hautes écoles et un centre de création d'entreprises. Face à la pénurie de spécialistes, le projet « SO talentiert! », mené avec l'association cantonale des arts et métiers, vise à revaloriser les métiers techniques. Probst présente aussi la « SOHK Praxis-Akademie » lancée en 2013, au format d'échange entre praticiens, et le travail politique de la chambre en faveur d'un ordre économique libéral.
Texte rédigé avec l'aide de l'IA à partir de l'édition imprimée du magazine. En savoir plus
« Als zentrale Organisation und Kompetenzzentrum für die Solothurner Wirtschaft sorgen wir für optimale Standortbedingungen. »— Daniel Probst
L'interview intégrale
Im Gespräch mit Direktor Daniel Probst
Herr Probst, was macht den Wirtschaftsstandort Solothurn besonders attraktiv?
In erster Linie ist es die zentrale Lage des Kantons Solothurn im Schweizer Mittelland. Durch unseren Kanton führen die wichtigsten nationalen Autobahnen und Bahnlinien und mit dem Flughafen in Grenchen und drei weiteren Flughäfen in nächster Nähe ist der Anschluss ins Ausland schnell und einfach.
Aufgabe der Handelskammer ist es, die Solothurner Wirtschaft zu stärken. Wie tut sie das?
Als zentrale Organisation und Kompetenzzentrum für die Solothurner Wirtschaft sorgen wir für optimale Standortbedingungen. Dadurch engagieren wir uns ausgehend von den Bedürfnissen und Anliegen der Unternehmen in den Bereichen Bildung, Infrastruktur, Finanzen und Verwaltung.
Das Dienstleistungsangebot der SOHK präsentiert sich sehr breit. Wenn wir ein grosses Thema herausnehmen: Welche Leistungen stehen im Bereich Export im Zentrum?
Wir stellen für den Export erforderliche Ursprungszeugnisse, Beglaubigungen und Carnet ATA aus. Wir verhelfen exportierenden Unternehmen zum Erfolg, indem wir sie bei der Abwicklung von Exportgeschäften, über die verschiedenen Ländervorschriften und beim korrekten Erstellen von Dokumenten beraten. Weiter vermitteln wir Kontakte zu Partnern und Export-Fachexperten im In- und Ausland und informieren monatlich über Entwicklungen im Aussenhandel.
Als Kanton mit vielen Unternehmen in der MEM- und Präzisionsindustrie ist die Innovation ein grosses Thema. Wie fördern Sie diese?
Wir unterstützen die Unternehmen bei Innovationsvorhaben, indem wir ihnen regelmässig wirtschafts- und technologierelevante Informationen und Dokumentationen liefern und als Drehscheibe Kontakte zu Technologie- und Forschungspartner vermitteln. Durch die zentrale Lage des Kantons sind die Wege zu sechs Universitäten, zu den beiden Eidgenössischen Technischen Hochschulen und mehreren Fachhochschulen sehr kurz.
Zudem bieten wir mit unserem Gründerzentrum eine Anlaufstelle mit kostenloser Beratung beim Schritt in die Selbständigkeit.
Schon seit Jahren beschäftigt die Solothurner Unternehmen der Fachkräftemangel. Auf welche Umstände ist dieser zurückzuführen?
Der Fachkräftemangel ist wegen der demografischen Entwicklung und der bevorstehenden Kontingentierung von ausländischen Fachkräften in der ganzen Schweiz ein Thema. Durch den überdurchschnittlich hohen Anteil an Arbeitsplätzen in der Industrie mit den Schwerpunkten in der Präzisions- und Maschinenindustrie sowie der Medizinaltechnik ist der Kanton Solothurn jedoch überproportional davon betroffen.
Unter dem Motto “SO talentiert!” will die Handelskammer zusammen mit dem kantonalen Gewerbeverband gegen den Fachkräftemangel angehen. Was sieht das Projekt vor?
Ziel ist, dass Solothurner Unternehmen auch künftig genügend Fachkräfte zur Verfügung stehen, damit sie ihre Marktstellung weiterhin halten oder ausbauen können. Das Projekt verfolgt fünf Zieldimensionen: Wir wollen das Interesse für Technik wieder wecken, das Image der gewerblich-industriellen Berufe verbessern, die Rekrutierungspraxis optimieren, durch Aus- und Weiterbildung zusätzliche Fachkräfte hervorbringen und die Folgen des anstehenden demografischen Wandels abfedern.
2013 hat die SOHK ein neues Bildungsangebot lanciert, die “SOHK Praxis-Akademie”. An wen richtet sich dieses Angebot, was beinhaltet dieses Konzept und welche erste Erfahrungen haben Sie bisher gemacht?
Die SOHK Praxis-Akademie ist ein Weiterbildungsangebot für Unternehmen, wo Praktiker von Praktikern aus der Praxis lernen und dabei interdisziplinär und branchenübergreifend gemeinsam weiterkommen. Neuartig ist vor allem die Lehrform. So stehen mit dem sog. „Camp-Format“ nicht klassische Vorträge von Dozenten im Vordergrund, sondern ein moderierter Wissens- und Erfahrungsaustausch zwischen den Teilnehmenden. Zudem werden quartalsweise Themen aufgegriffen, welche sich aus aktuellen Veränderungen und Entwicklungen des unternehmerischen Umfelds aufdrängen. Für ein Fazit ist es nach zwei Quartalen im Moment noch zu früh.
Verschiedene politische Vorstösse und Initiativen (Einwanderung, 1:12, Mindestlohn) beeinflussen die wirtschaftlichen Rahmenbedingungen der Schweizer Unternehmen. Welchen Stellenwert hat die politische Lobbyarbeit bei der SOHK?
Die Solothurner Handelskammer setzt sich für eine liberale Wirtschaftsordnung ein. Dabei gehören die politische Arbeit mit der Erarbeitung von Standpunkten und Stellungnahmen, der Dialog mit Politik und Verwaltung, eine aktive Kommunikation und das Engagement bei kantonalen und nationalen Abstimmungen zu den wichtigsten Aufgaben der Solothurner Handelskammer.
Texte paru dans Swiss Knowhow – Union des villes suisses : Suisse alémanique (2014), p. 4-5. Retranscrit de l'édition imprimée avec une assistance informatique (IA), sans réécriture ; en cas d'écart, la version imprimée fait foi.
Personnes citées
- Daniel ProbstDirektor

Paru dans
Swiss Knowhow – Union des villes suisses : Suisse alémanique (2014)
2014 · page 04-05 · article original en allemand
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