H+ Die Spitäler der Schweiz

En bref

Le président de H+, faîtière nationale des hôpitaux, cliniques et institutions de soins publics et privés, explique que l'association défend ses membres dans le processus politique fédéral et leur propose des solutions de branche exclusives : comptabilité et controlling REKOLE®, modèle de rapport qualité devenu obligatoire dans plusieurs cantons, solution de sécurité au travail certifiée par le SECO, ainsi que soutien en matière de tarifs et d'eHealth. H+ compte 236 membres actifs sur 369 sites et 170 membres partenaires, représentant environ 185 000 emplois. Elle participe aux centres de formation Espace Compétences à Cully et H+ Bildung à Aarau, ainsi qu'à OdASanté. Il juge utile le modèle bernois d'obligation de formation et rappelle que les places de formation en soins ont plus que doublé depuis 2006.

Texte rédigé avec l'aide de l'IA à partir de l'édition imprimée du magazine. En savoir plus

« Wir unterstützen unsere Mitglieder mit exklusiven Branchenlösungen. »— Charles Favre

L'interview intégrale

Herr Favre, H+ vertritt als nationaler Spitzenverband die öffentlichen und privaten Spitäler, Kliniken und Pflegeinstitutionen. Wofür setzen Sie sich ein?

Wir vertreten die Interessen unserer Mitglieder im politischen Entscheidungsprozess auf Bundesebene und schaffen in der Öffentlichkeit das Verständnis für die Anliegen der Spital- und Klinik-Branche.

Und auf welche Weise unterstützen Sie die Ihnen angeschlossenen Institutionen?

Wir unterstützen unsere Mitglieder in den Bereichen Betriebswirtschaft, Qualität und Arbeitssicherheit mit exklusiven Branchenlösungen. Weiter bietet H+ seinen Mitgliedern Unterstützung in den Bereichen Tarife und eHealth.

Im Bereich Betriebswirtschaft bieten wir mit REKOLE®, den Kontierungsrichtlinien und dem Handbuch Swiss GAAP FER Rechnungslegung für Spitäler und Kliniken eine komplette Branchenlösung für das Rechnungswesen und Controlling im Spitalwesen an.

Punkto Qualität stellen wir unseren Mitgliedern jährlich die Vorlage für den Qualitätsbericht zur Verfügung. Die Mitglieder haben damit die Möglichkeit, ihre Qualitätsanstrengungen sowohl den Behörden (Kantonen) als auch der Öffentlichkeit darzulegen. In vielen Kantonen ist das Ausfüllen des Qualitätsberichts nach der H+ Vorlage bereits Pflicht.

Im Bereich Arbeitssicherheit bieten wir unseren Mitgliedern exklusiv eine Branchenlösung an, welche es den Spitälern und Kliniken erlaubt, die gesetzlichen Bestimmungen über Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz umzusetzen. Die Branchenlösung wurde zusammen mit Arbeitnehmerorganisationen erarbeitet und vom Staatssekretariat für Wirtschaft SECO, von der eidgenössischen Arbeitsinspektion und durch die kantonale Arbeitsinspektion beco zertifiziert.

Wie viele Mitglieder sind H+ angeschlossen und mit wie vielen Mitarbeitenden?

H+ sind 236 Spitäler, Kliniken und Pflegeinstitutionen als Aktivmitglieder an 369 Standorten angeschlossen. Weiter zählt der Verband 170 Verbände, Behörden, Institutionen, Firmen und Einzelpersonen als Partnerschaftsmitglieder. H+ repräsentiert somit Gesundheitsinstitutionen mit rund 185’000 Erwerbstätigen.

Der Spitalverband H+ unterstützt seine Mitglieder auch im Bereich Bildung und Personal. Mit welchen Angeboten?

H+ ist an zwei Bildungszentren beteiligt, die führend in der Fort- und Weiterbildung des Spitalpersonals aller Berufe und auf allen Stufen sind. Espace Compétences SA befindet sich in Cully in der Westschweiz und steht Gesundheitsfachleuten in der Westschweiz und im Tessin offen. H+ Bildung befindet sich in Aarau und deckt den Deutschschweizer Bildungsmarkt ab.

Zudem ist H+ eines der tragenden Mitglieder von OdASanté, der nationalen Bildungsorganisation, welche für die Inhalte aller nichtuniversitären Gesundheitsberufe zuständig ist.

Das Berner Modell verpflichtet Spitäler, Spitex und Pflegeheim dazu, so viele Gesundheitsfachleute auszubilden, wie sie benötigen. Inwieweit halten Sie dieses Modell für nachahmenswert?

Der Kanton Bern hatte bei der Lancierung des Berner Modells eine Pionierrolle inne. Inzwischen sind dem Berner Modell auch andere Kantone gefolgt, wie beispielsweise die Kantone Zürich, Aargau, Solothurn, Graubünden, Luzern und Genf. Das Modell ist insofern hilfreich, als es keine Trittbrettfahrer zulässt, also Institutionen, die sich an der Bildung nicht beteiligen.

Die Anzahl Ausbildungsstellen im Bereich Pflege hat sich seit 2006 mehr als verdoppelt, schon vor der Einführung dieses neuen Modells. Dies zeigt, dass die Branche ihrer Ausbildungsverpflichtung nachkommt und die Spitäler und Kliniken genügend Gesundheitsfachleute ausbilden.

Herr Favre, wir danken Ihnen für dieses Interview!

H+ in Kürze

H+ Die Spitäler der Schweiz ist der nationale Spitzenverband der öffentlichen und privaten Spitäler, Kliniken und Pflegeinstitutionen. Seit über 80 Jahren gestaltet H+ das schweizerische Gesundheitswesen aktiv mit. Dabei vertritt H+ die Interessen seiner Mitglieder im politischen Entscheidungsprozess auf Bundesebene und schafft in der Öffentlichkeit Verständnis für die Anliegen der Branche. H+ repräsentiert Gesundheitsinstitutionen mit rund 185’000 Erwerbstätigen. Präsidiert wird der Verband von Charles Favre. Der Direktor ist Bernhard Wegmüller.

Texte paru dans Swiss Knowhow – Santé • Gesundheit 2015, p. 8-9. Retranscrit de l'édition imprimée avec une assistance informatique (IA), sans réécriture ; en cas d'écart, la version imprimée fait foi.